 |
Добро пожаловать |
22 ноября 2021 года стартовал второй региональный кадровый конкурс для формирования резерва управленческих кадров в сфере образования, целью которого является выявление талантливых и перспективных управленческих кадров, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, для назначения на управленческие должности.
Конкурс проводится в 2 ЭТАПА:
1 этап: 22.11.2021 – 21.12.2021 (до 23:59) Прием анкет и видеопрезентаций, которые направляются в течение 2 календарных дней со дня отправки анкеты
21.12.2021 – 09.01.2022 Тестирование
22.12.2021 – 28.12.2021 (до 23:59) Оценка видеопрезентаций
2 этап: Заседание конкурсной комиссии. Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов, индивидуальное собеседование и представление Программы развития образовательной организации на примере конкретной образовательной организации или для одного из типов (дошкольной, общеобразовательной или профессиональной образовательной организации) образовательных организаций.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 января 2022 года.
Если Вы обладаете способностью управленческой деятельности, уверены в себе и своем потенциале, настроены покорять новые вершины, энергичны, креативны и готовы делиться опытом, то ждем ваших анкет.
Подробная информация о конкурсе размещена на сайте министерства
http://edu53.ru/links/kadr/ .
